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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述:
1、定期开展组织能力调研，了解公司组织架构、团队协作、员工能力等方面的现状；
2、对调研数据进行深入分析，撰写详细的调研报告，提出组织发展的建议和方案；
3、跟踪组织发展方案的实施情况，评估效果并进行调整；
4、组织开展绩效目标设定、绩效评估、绩效反馈等工作，跟进绩效改进计划的实施。分析绩效数据，为管理层提供决策支持，提出绩效改进建议。
5、结合组织发展需求，制定评优方案，组织实施评优工作。
任职要求
1、全日制本科或以上学历，5年以上人力资源管理经验，3年以上中大型企业的组织发展或企业文化板块工作经验；
2、具备较强的沟通意识和语言表达能力，擅长沟通协调及项目管理
3、逻辑思维能力强，能够系统地分析和解决问题，责任心强，积极主动；
4、熟练掌握办公软件，如EXCEL、WORD、PPT等；
5、有文化体系搭建经验者，或有教育行业或相关行业工作经验者优先。
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：广州越秀区广州-越秀区东山广场附楼12楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
刘加涛HR
卓越教育集团
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请选择
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公司规模未知
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公司性质未知
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广州市越秀区中山三路33号中华国际中心B塔35楼（地铁烈士陵园站a出口）
