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职位描述
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1、负责根据公司下达的年度目标，制订、实施并完成年度服务工作计划目标；；2、配合厂家营销方案，落实执行厂家政策及相关活动要求，并严格执行SSI考核制度；
3、负责展厅日常管理：执行展厅规范，展厅“6S”落实；
4、负责业务接待礼仪规范、接待技巧要求并严格执行九大销售流程；
5、负责市场开发和市场调查；支持广宣活动；组织开展店头活动和客户满意度活动；
6、负责二级销售网点发展、业务培训及管理；
7、负责制定提车计划、科学管理库存，实行“先进先出”原则，加快库存销售；
8、负责客户资料录入CRM系统及时、完整、规范；
9、负责培养下属，为了提高部门整体及个人的销售能力；有计划性地实施OJT培训；
10、负责组织开早会与夕会、进行销售绩效考核、按时提交商务政策、按时参加公司的经营会议、向经营会议报告业绩达成情况、反馈问题与总结经验、做好部门间的沟通与协调工作；
11、完成上级临时交办的各项工作任务；
3、负责展厅日常管理：执行展厅规范，展厅“6S”落实；
4、负责业务接待礼仪规范、接待技巧要求并严格执行九大销售流程；
5、负责市场开发和市场调查；支持广宣活动；组织开展店头活动和客户满意度活动；
6、负责二级销售网点发展、业务培训及管理；
7、负责制定提车计划、科学管理库存，实行“先进先出”原则，加快库存销售；
8、负责客户资料录入CRM系统及时、完整、规范；
9、负责培养下属，为了提高部门整体及个人的销售能力；有计划性地实施OJT培训；
10、负责组织开早会与夕会、进行销售绩效考核、按时提交商务政策、按时参加公司的经营会议、向经营会议报告业绩达成情况、反馈问题与总结经验、做好部门间的沟通与协调工作；
11、完成上级临时交办的各项工作任务；
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：南昌青云谱区南昌市新红途汽车销售服务有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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