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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、协助对应区域好基层人员的招聘工作；
2、协助组织入职培训、晋升培训及见习期管理工作；
3、跟进新员工入职后的在职状态，及时做好反馈；
4、办理人员入、转、调、离等手续并对应操作人事系统；
5、跟进离职员工的离职原因，做好统计和分析，协助做好员工关系的处理；
6、协助统计人员名册信息，员工档案整理，制作月人事报表；
7、及时响应员工的人事服务诉求；
8、协助落实各项人事制度和规定；
任职要求：
1、本科学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2、2-3年以上人力资源工作经验，有人力资源相关证书尤佳；
3、务实本分、仔细有耐心、抗压，工作有责任心和执行力强、敬业度高；
4、有较好的沟通表达能力及协调能力。
公司福利：
双休、五险一金、年薪年假、节假期福利等 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、协助对应区域好基层人员的招聘工作；
2、协助组织入职培训、晋升培训及见习期管理工作；
3、跟进新员工入职后的在职状态，及时做好反馈；
4、办理人员入、转、调、离等手续并对应操作人事系统；
5、跟进离职员工的离职原因，做好统计和分析，协助做好员工关系的处理；
6、协助统计人员名册信息，员工档案整理，制作月人事报表；
7、及时响应员工的人事服务诉求；
8、协助落实各项人事制度和规定；
任职要求：
1、本科学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2、2-3年以上人力资源工作经验，有人力资源相关证书尤佳；
3、务实本分、仔细有耐心、抗压，工作有责任心和执行力强、敬业度高；
4、有较好的沟通表达能力及协调能力。
公司福利：
双休、五险一金、年薪年假、节假期福利等 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波鄞州区鄞州区绿城绿园大厦
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
日立电梯(中国)有限公司杭州工程有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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杭州全市内就近安排
