应届毕业生
大专
2025-04-09 09:30:27
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职位描述
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岗位职责：
1. 市场调研与分析：负责店铺及周边地区市场的调研工作，包括竞争对手、目标客户、市场需求等方面，对市场整体进行总体评估与分析，提出发展策略和建议。
2. 日常运营管理：负责店铺日常的运营管理工作，包括货品采购、仓库管理、库存管理、销售分析、店铺营销推广等方面。确保店铺运营正常，员工工作内容合理，并做好每日销售数据的统计和分析，优化经营策略。
3. 核心指标控制：负责店铺的销售和盈利负责工作，制定店铺的年度经营计划和销售目标，并配合制定相应的促销计划和推广方案，保证店铺的运营与发展同步。
4. 员工管理：负责员工的管理工作，包括招聘、培训、排班、工资福利等方面。保证店铺员工的素质和数量得到维护和提升，保障员工的权益。
5. 效率提升：针对店铺的瓶颈，提出提高运营效率和业绩的分析和改进建议。同时加强对行业和相关领域知识的学习和积累，为店铺的长期发展奠定基础。
6. 经营方案制定和实施：制定全国连锁门店的经营管理制度，并指导、监督执行；根据公司策略，开发、更新业务培训课程，并进行全国门店的培训验收工作。
7. 新店开设支持：参与开发新门店的策略规划和实施，包括寻找适宜的地点、制定装修计划和规定开业日期。协助新门店的管理和员工培训。
8. 成本和财务管理：负责控制和管理门店的成本，监督预算计划及费用支出。处理门店的财务问题，确保所有操作符合公司财务标准。
任职要求：
1. 教育背景：大专以上学历，专业不限。
2. 工作经验：具有连锁门店经营管理经验，精通办公软件，丰富的数据分析经验，较强的业务分析能力。
3. 沟通协调能力：有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神。
4. 道德品质和责任心：具有良好的道德品质和较强的责任心。
5. 服务意识和商业敏锐度：有服务意识和商业敏锐度，具有较强的学习能力。
备注：公司总部位于南京，全国有13个分公司，以上地址均可根据实际情况考虑Base地。（上海、杭州、广州、成都、西安、武汉、长沙、合肥、天津、郑州、济南、青岛、泉州）
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：南京玄武区南京-玄武区玄武区钟灵街50号汇通达大厦C座4楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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