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岗位职责：
1、目标管理：运用战略性思维，根据行业的发展趋势和公司发展的方向，规划团队业务方向和发展方案；
2、客户拓展：客户开拓和潜力挖掘，带领团队完成大型比稿；对客户品牌和行业市场有深入的理解，大型营销方案核心策略制订及监督；
3、品牌管理：日常客户服务、沟通，传播效果监控，能够对传统和互动传播整合性思考，并针对非互联网部分的传播策略提出见解；
4、项目管理：严格控制项目流程，有效把控客户的反馈意见，解决下属在项目执行过程中遇到的问题，善于把握机会和危机公关；
5、团队管理：部门内员工的组建和管理、客户合理分配、工作监督、关系协调；给予员工在实际工作及工作态度上指导与支持；员工绩效管理；员工培训与职业规划，实现年度团队目标；
6、流程优化：建立、监督、完善部门管理及业务流程；协调客户服务与其他协作部门的关 系；与部门员工、上级主管、职能部门、其它业务部门建立顺畅沟通渠道；
7、成本管控：负责对合同签署内容、成本的把控及管理应收款回收的进程。

岗位要求：
1、本科及以上学历，8年广告行业工作经验，设计公司、4A广告公司、日化类母婴、快消行业经验优先；
2、具有丰富的团队管理经验，超强的团队管理能力、擅于激励、培训、提升团队工作效率；
3、逻辑思维严谨与文字表达力强，具备出色的提案能力和沟通能力；
4、拥有高情商以及丰富的社交应变经验，优秀的洞察和管理能力；
5、具备良好的职业素养，强烈的进取心，富有开拓精神，良好的协调能力，能够承受一定的工作压力。