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职位描述
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一.岗位职责:
1. 负责人才招聘与筹备。
2.负责培训需求识别，制定人才发展计划，并组织实施。
3.负责绩效方案的落地执行与绩效辅导。
4.诊断所在业务线存在的问题，提供人力资源解决方案，支持业务发展，提升团队效能。
二.任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源等相关专业；
2.5年以上人力资源管理工作经验，2年以上BP工作经验；
3.具备出色的沟通能力，能够处理复杂的人事问题。
4. 对业务有深刻的理解，能够根据业务需求制定有效的人力资源策略。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1. 负责人才招聘与筹备。
2.负责培训需求识别，制定人才发展计划，并组织实施。
3.负责绩效方案的落地执行与绩效辅导。
4.诊断所在业务线存在的问题，提供人力资源解决方案，支持业务发展，提升团队效能。
二.任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源等相关专业；
2.5年以上人力资源管理工作经验，2年以上BP工作经验；
3.具备出色的沟通能力，能够处理复杂的人事问题。
4. 对业务有深刻的理解，能够根据业务需求制定有效的人力资源策略。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：济宁任城区海能国际C座24楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
老李HR
山东恒旺集团有限公司
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跨行业多种经营
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公司规模未知
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公司性质未知
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山东省济宁市金宇路海能智慧广场C座24楼
