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【岗位职责】
1、办理日常税务相关事务，包括申报、年检等工作；
2、管理增值税专用/普通发票，领取、登记发票；
3、编制税务、统计等对外报表；
4、纳税申报工作，包括但不限于增值税申报、所得税预缴申报、所得税汇算清缴申报、房产土地印花等其他税种申报、统计局报表报送、重点税源申报等；
5、客户关系维护；
6、其他上级交待的临时性工作；（如新系统测试、报表检查等）
7、申请、报批公司有关税收优惠政策的手续，加强公司同税务、统计等部门的联络；
8、管理公司税务证照，熟练使用金蝶 EAS、SAP，office 办公软件。

【任职资格】
1、会计学相关专业；
2、沟通能力强，学习能力强，抗压能力强；
3、熟练操作办公软件。
【经验要求】
1、有相关岗位经验，3-5天适应期后，可独立工作。
【薪酬构成】
1、固定工资4500-5000（面试定薪） 购物福利（祥盈福宝在线商城每月发放300积分，1积分=1元，可在商城选购商品），试用期3个月，转正后，底薪上浮5%-15%（根据试用期综合表现定具体上浮档位）；
2、加班算薪方式：
①、工作日班加班：累计超出8小时当月可调休1天；
②、周末加班：220元/天，或调休；
③、节假日加班：当天算出勤，额外补贴三薪，或调休；
●加班情况：每月25日-次月3日结账期涉及加班，（月结期间周末、元旦、五一、十一、法休均涉及加班，加班费及调休情况以上详述）其中3-5天工作量非常饱和，加班至晚10点甚至11点以后；加班至晚10点后报销打车费用，当月上限400元；
3、年底14薪，双休，年假，五险一金（公积金比例5%），节假日福利等；
4、中级以上职称月补贴300元。
【工作时间】
9：00-17：30，午休12：20-13：30，双休。
【面试流程】
●两轮面试，初面有笔试（选择和判断题）需60分及格，否直接淘汰；二轮终面3个工作日内完成；面试通过后要求两周内到岗，有特殊情况可协商。
【晋升渠道】
财务共享中心内横向调动，或者竞聘岗位，如经验覆盖可调整至其他模块岗位。