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岗位职责： 1、负责公司采购数字化变革需求的调研分析，识别变革机会点； 2、能够独立梳理、设计数字化项目的变革路径及阶段规划，并推进项目落地与执行； 3、使用高效的工作沟通方式，并抽象问题类型，聚焦问题关键结点，具备分析解决问题的能力； 4、有一定的B端或数据产品经验，有数据分析经验或采购从业经验优先（有以上经验，你会更加得心应手）； 5、具备通过数据发掘业务机会点的洞察力。协同商分、产品团队，挖掘内外部信息，用数据赋能企业，提升企业全流程生产效率； 6、具备较好的逻辑思维、体系框架思维，具备深度思考的习惯，有全局思维； 7、务实肯干，豁达皮实是必要条件。需要极强的协调能力，协同业务与产研共同推进项目按计划开展。 任职要求： 1、本科及以上学历， 5年以上数据分析 团队管理工作经验，有数字化咨询项目经验者或连锁零售行业新零售/会员域相关经验者优先； 2、具备数据思维和项目管理思维，有较强的数据分析处理能力和“数据驱动业务”的视角； 3、基本了解数据架构、数仓、数据算法等技术，能与相关团队高效沟通； 4、抗压能力和沟通能力强，具备较强的自我驱动力和变革管理能力，能够拉通各部门推动事项落地。