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工作职责:
为实现公司业绩、周转经营目标，结合公司战略发展方向，制定品类年度/季度/月度商品规划，把控品类商品结构，提升业绩，改善品类商品库存周转率。
1.结合公司经营战略目标及市场情况，保障供销平衡，全面支持品类经营组，促使终端业绩目标的完成；
2.结合品牌战略发展方向，制定并落实年度/月度商品投放规划方案；
3.结合业绩、周转指标，制定年度/月度各品类商品采购额预算，审核全品类月度生产计划，统一进销平衡，保障仓库库存合理；
4.根据库存与销售等数据，监控在单的覆盖情况以及OTB的投放剩余空间；
5.把控品类商品结构（品项标准、品类上下限控制）、生命周期管理，使品类结构完善、健康、持续发展；
6.制定年度月度KPI目标及监控进度达成情况，对于异常指标设定预警并及时进行通报；
7.月度输出市场经营分析报告，并组织商品团队进行会议，输出可行性经营策略，并督进落地。
任职资格:
1.专业：统计学/应用数学/金融学/国际贸易/计算机相关等
2.知识/技能：
（1）熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，擅长统筹规划工作，擅长撰写分析报告；
（2）掌握数据分析的基本理论与分析方法，对数据敏感，具有较强的逻辑思维能力，有数据分析/建模/挖掘经验；
（3）能运用Power BI、Tableau、SPSS、SAS等数据分析工具进行数据处理与实操分析；
3.行为/素质：
（1）组织协调：根据工作目标的需要，合理配置和调配相关资源；
（2）抗压能力：面对压力、紧张环境能稳定情绪，保持耐性和信心；
（3）决策能力：用严谨的逻辑和实用的方法解决难题，在分析和经验的基础上做出准确、理性判断，提出有效可行的行动方案。