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主要职责：
1、负责制定并执行门店业务计划，包括销售目标、预算和销售策略等；
2、 管理和监督门店运营，包括陈列、清洁和维护等；
3、确保门店安全和保障客户满意度；
4、与电信和合作伙伴保持良好的关系，并协调和组织各种活动；
5、负责处理门店员工，包括招聘、培训和绩效评估等；
6、确保门店形象和品牌形象的一致性，并协调和组织各种营销活动。
职位要求：
1、具有至少3年门店管理经验，熟悉门店运营和销售策略；
2、具有出色的领导和管理技能，能够有效地激励和引导团队成员；
3、具有良好的沟通和协调能力，能够与电信、合作伙伴和客户保持良好的关系；
4、 熟练掌握销售技巧和销售数据分析，能够制定并执行销售策略；
5、具有创新意识和解决问题的能力，能够应对各种挑战和问题。