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岗位职责：
该职位旨在通过系统化专业化的培训，为集团销售团队赋能，进而加速金融产品的市场专业和销售业绩增长，最终实现公司的战略目标。

工作内容：
1. 根据业务目标及市场策略，结合金融市场分析，开发各类高效培训项目，组织实施，交付成果；
2. 开发设计适合于业务的培训课程，协助搭建销售管理培训课程体系；
3. 熟悉公司及产品相关知识，定期收集调研区域培训需求，提供区域培训支持，确保业务团队专业化能力持续提升，有效助力区域业务目标达成；
4. 能够保持良好跨部门沟通，协调安排其他培训工作。

任职资格:
教育背景 ：本科及以上学历；金融、法律、培训相关行业优先考虑；
工作经验 ：具有 1年及以上金融行业销售管理/区域市场管理经验，有销售培训工作经验优先考虑
专业技能 ：具有一定管理能力、培训师技能，极佳的表达及沟通能力；具备优秀的组织协调能力、创新能力，抗压能力强；良好的学习能力，熟练的办公软件操作、英语听说读写能力
其他要求 ：乐观积极

福利待遇：
1. 周末双休，享受国家规定法定假日，每年公司国内外旅游2次，员工享受家属关怀计划，带家属旅游。
2.六险两金及补充医疗保险，年底年终奖金、享受公司分红以及上市公司的员工学习成长计划福利等等。
3.收入结构透明，薪资结构多样性，收入每年都有上升空间。公司诚意，员工满意！