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一、岗位职责
1.信息化系统规划与建设
（1）参与制定物业公司信息化战略规划，根据公司业务发展需求，提出信息化系统建设的长期和短期目标，并制定相应的实施计划。
（2）负责组织信息化项目的选型、招标、实施与验收工作，确保系统功能符合公司运营管理要求，如物业管理系统、门禁系统、收费系统等的建设与升级。
2.系统运维管理建立健全
（1）信息化运维管理制度与流程，包括日常监控、故障处理、性能优化、数据备份与恢复等，保障公司各类信息化系统的稳定、高效运行，确保业务连续性。
（2）监控信息化系统运行状态，及时发现并解决系统故障、性能瓶颈等问题，记录运维事件并定期进行分析总结，提出改进措施与预防方案。
3.数据管理与安全保障
（1）制定数据管理策略，负责公司信息数据的存储、备份、恢复和清理工作，确保数据的完整性、准确性与安全性。
（2）建立信息安全防护体系，防范网络攻击、数据泄露等安全风险，制定信息安全应急预案，定期组织信息安全培训与演练，提高公司整体信息安全意识。
4.技术支持与培训
（1）为公司内部各部门提供信息化系统的技术支持与培训，帮助员工熟练掌握系统操作，提高工作效率，解答用户在使用过程中遇到的问题，收集并反馈用户需求与建议。
（2）与外部技术供应商保持良好合作关系，协调处理技术合作中的问题，及时获取技术支持与服务，跟进技术发展趋势，为公司引入新技术、新方案提供建议。
5.团队管理
（1）组建并管理信息化运维团队，明确团队成员职责分工，制定工作计划与目标，组织团队培训与学习，提升团队整体技术水平与业务能力。
（2）考核团队成员工作绩效，激励团队成员积极工作，营造良好的团队合作氛围，确保团队高效完成各项信息化运维任务。

二、任职要求
1、年龄28至40岁，全日制本科以上学历，计算机等相关专业优先考虑；
2、物业行业经验优先考虑，具备良好的沟通协调能力；