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岗位职责：
1.根据产品和市场策略，制定销售团队的区域、渠道、人员总体布局，制定产品销售目标；
2.与客户、同行业间建立良好的合作关系，监督检查各区域客户拜访，对重点客户进行协访；
3.管理销售人员，招募、筹建、调配、培养销售队伍，构建人才梯队，识别和设定团队绩效目标，优化绩效管理；
4.通过市场数据进行业务诊断与洞察，对销售业绩进行监督管理，指导销售人员明确行动方案，达成业绩目标；
5.销售业绩的考察评估、销售渠道与客户管理。
任职资格：
1.本科及以上学历，3年以上医药行业销售或市场营销管理岗位的工作经验，有团队管理经验；有主导营销转型的经历；
2.能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客群关系；
3.具有较强的管理能力、人际沟通协调能力、亲和力；
4.具有优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
5.拥有强大的学习能力，热爱接受新事物，具有创新思维。