应届毕业生
本科
2025-07-13 05:30:45
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职位描述
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职位描述：
1.负责集团员工关系体系的完善和建设；
2.负责公司劳动风险管控，包括但不限于劳动纠纷、员工投诉、员工满意度调研、员工权益保障等；
3.负责劳动合同、就业协议、保密协议等法律文件的审核，处理员工人事纠纷案件，维护公司用工安全；
4.负责公司人事服务流程的优化，包括但不限于员工入转调离、表彰激励、员工关系维护、员工权益保障等；
5.负责人力资源团队员工关系专业赋能提升。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、法学相关专业优先；
2.处理过劳动争议案件，有相关培训/执业资格证书优先，具备同岗位3年及以上工作经验；
3.熟悉相关法律法规与制度，熟悉劳动法、劳动合同法等劳动法律法规及人力资源的各项规章制度，熟悉公司法及公司治理相关制度，了解制度发布流程；
4.具备突发事件全流程处理经验，有丰富的员工关系处理经验。
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：上海普陀区上海-普陀区大华集团总部
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
胡娴HR
大华(集团)有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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华灵路698号
