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工作主要职责：
1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录；
2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门；
3、接待来访家长，详细了解家长对孩子孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单；
任职资格：
1、年龄20-35岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃；
2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心；
3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求）
我们的优势：
1、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可；
2、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单；
3、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门；
4、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教。
关于您的薪酬：
1、薪资结构 ：入职无责4000 底薪 高提成销售奖金 额外季度奖金1000-3000 日周月度红包激励 每月销售线现场颁奖3000-8000现金，依据个人能力无上限；
2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪；

您的福利：
1、完善的培训体系（入职培训 专业培训 行业培训 在岗培训 商务办公基本技能培训）；
2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）；
3、无限量多口味多品类下午茶免费供应，干净明亮舒适高端的办公场所；
4、五险一金 带薪年假，员工配电脑，手机；
5、员工旅游 每季度员工聚会 员工生日会 节日礼物，打造快乐活力的工作氛围；
6、广阔的职业能力提升平台，一年4-6次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制；
晋升空间：
1、专业销售路线：课程顾问-