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岗位职责：
1、办理新员工入职、转正、调岗调薪、离职等人事异动手续，做好跟进工作；
2、负责办公用品的领取，做好物品库存管理、领用登记、费用报销等工作；
3、协助组织公司员工活动和发放节假日福利，维护员工关系；
4、负责员工档案管理，及时更新花名册，做好分类归档；
5、负责考勤数据的汇总核查、负责五险一金的增减员；
6、完成上级交代的其他工作事项。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先；
2、较强的沟通与解决问题的能力；
3、较强的团队合作能力；
4、办公软件操作熟练。

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