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用户运营主管/用户运营经理 岗位职责： 1.根据产品特点，负责用户激励体系（包括但不限于权益/积分/等级/勋章等）的搭建、规则的制定和优化； 2.通过数据分析，不断验证激励体系的有效性，基于需求及业务定位不断优化； 3.负责制定整体用户增长策略，推进整合内外部资源，关注行业内的增长，促活策略，探索新的增长机会与方向，设置增长点专题，带领团队并协同其他团队，推进增长项目落地，完成用户增长目标； 4.负责用户触达、活跃、留存、传播全链路的转化提升； 5.根据预算完成各项费用合理分配，提高费用使用效率，带领团队完成用户侧各项目标。 职位要求： 1.2年以上工作经验 2.负责过用户运营相关工作，且取得成功的业绩增长，熟悉互联网产品的运营工作体系、操作流程和手法； 3.目标驱动，执行力强，判断决策能力强；有很强的目标感、责任心和组织影响力；善于推动工作快速落地、带团队拿结果； 4.具备敏锐的产品感和洞察力，对数字敏感，善于思考、敢于创新，善于寻找各种方法实现增长目标； 5.具备优秀的抗压能力、资源整合能力、项目管理能力、业务推动能力。