职位描述
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岗位详情:
1. 团队氛围推进 :制度宣导/信息传递、典型员工/事件树立/宣传,将阿里文化政策在业务方的沟通落地
2. 熟悉劳动法
3. 有一定的业务BD能力
4. 员工关注:敬业度管理、离职管理,激发善意、释放潜能、主动识别、提前挽留
5. 业务行为推进:夯实绩效管理 识别重点关注和低绩效、绩效跳变、特殊情况员工,提供绩效反馈意见
6. 公司与员工风控:员工健康与安全,突发与危机事件处理
岗位要求:
1. 本科及以上学历
2. 3-4年HRBP经验
3. 有过IT行业经验优先
1. 团队氛围推进 :制度宣导/信息传递、典型员工/事件树立/宣传,将阿里文化政策在业务方的沟通落地
2. 熟悉劳动法
3. 有一定的业务BD能力
4. 员工关注:敬业度管理、离职管理,激发善意、释放潜能、主动识别、提前挽留
5. 业务行为推进:夯实绩效管理 识别重点关注和低绩效、绩效跳变、特殊情况员工,提供绩效反馈意见
6. 公司与员工风控:员工健康与安全,突发与危机事件处理
岗位要求:
1. 本科及以上学历
2. 3-4年HRBP经验
3. 有过IT行业经验优先
工作地点
地址:杭州余杭区阿里巴巴西溪园区
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职位发布者
张寿红HR
北京外企德科人力资源服务上海有限公司

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专业服务
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1000人以上
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中外合资(合资·合作)
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中山南路589号外企德科大厦
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