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IT绩效评估经理
15000-20000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司 2025-04-17 16:58:02 376人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、技术评估与指导:运用深厚的IT专业知识,包括编程语言、开发流程、系统架构等,对IT人员的技术能力进行准确评估,并提供针对性的提升建议。
2、沟通桥梁构建:与IT团队成员建立有效沟通,清晰传达考核标准和期望,同时耐心倾听他们的观点与解释,促进双向理解与信任。
3、细致观察与问题发现:凭借敏锐的观察力,深入IT工作细节,识别潜在问题、挑战及亮点,为改进和优化提供数据支持。
4、数据分析与解读:运用数据分析技能,对IT工作相关的各项指标(如代码行数、错误率、项目进度等)进行深入分析,提炼关键信息,辅助决策制定。
5、逻辑判断与评估:依托严谨的逻辑思维,对IT工作的合理性与有效性进行准确判断,确保评估结果公正、客观。
6、客观公正考核:坚持客观公正的原则,基于事实和标准对IT人员进行考核,避免个人情感与偏见影响评估结果。
7、行业趋势把握:持续关注IT行业最新动态和技术发展趋势,结合公司战略,评估IT工作的前瞻性和适应性。
8、项目管理与评估:运用项目管理知识,从项目整体规划、执行、监控到收尾的全流程,对IT人员在项目中的表现进行全面评估,确保项目顺利推进。
9、团队协作促进:深入理解团队协作对于IT项目成功的重要性,评估团队成员的协作能力与贡献,推动团队文化建设,增强团队凝聚力。

三、任职要求:
1、拥有计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。
2、至少5年以上IT行业相关工作经验,其中包含IT评估、项目管理及相关职能的丰富经历。
3、精通多种编程语言、开发框架及系统架构,对IT技术发展趋势有深刻理解。
4、优秀的沟通、协调与谈判能力,能够跨部门合作,有效推动项目进展。
5、熟练掌握数据分析工具和方法,具备良好的数据敏感度和解读能力。
6、强烈的责任心和团队合作精神,能够在高压环境下保持高效工作。
联系方式
注:联系我时,请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址:桂林秀峰区燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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