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一、岗位职责

1. 负责minibala外套品类企划工作，包括季度品类线OTB拆解及品类策略制定，辅助产品经理完成产品线开发管理工作。
2. 季度完成行业趋势洞察、消费者洞察、竞品分析、本品复盘，并将其转化为品类策略，指导设计师/版型完成产品开发方向。
3. 季度完成品类线OTB规划、map地图规划，并在草图评审、内评会、订货会环节进行目标修正和纠偏。

二、岗位任职资格
1. 5年以上知名服装商品企划工作经验。
2. 具有较强消费者洞察/市场洞察能力/竞品洞察能力，能够将洞察趋势转化为商品策略；指定产品线品类策略。
3. 具有较强的数据分析能力，能过够有效分析竞品和本品数据（包含商品系列、单品、款式、颜色、价格、滞 销/畅 销/平 销各类商品），挖掘产品机会点及爆款策略。
4. 具有较强的商品企划能力，能够结合公司品牌定位独立完成品类线年度经营目标制定和拆解包含（OTB规划；采购量/采购额/毛利率/倍率/价格带规划）；能够制定出合理的品类地图。
5. 较强的分析能力，良好的沟通表达能力。