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岗位职责： 1.建立和完善公司法律管理体系、内部控制体系、风险控制体系，制定、修订相应制度、流程和控制重点；参与公司有关决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查； 2.负责修订和审查公司的各类法律文书及合同，参与合同谈判，制定公司各类业务合同范本等合同管理工作； 3.为公司的经营管理活动，提供相应的法律咨询； 4.处理各类非诉、诉讼或仲裁案件，维护公司合法权益； 5.与法律顾问的日常沟通联系和对接； 6.公司各类证照、商标管理； 7.组织、管理、落实部门日常工作计划及任务； 8.负责向上级汇报部门工作； 9.制定、完成部门年度预算和工作计划； 10.负责内部及相关人员的考核工作； 11.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.国内法学专业毕业，全日制本科以上学历； 2.具有较强的独立工作能力、组织协调能力和团队合作精神，认真负责，积极主动，办事利落细致； 3.具备扎实的法律功底，较好的文字组织能力，较强的协调、沟通、变通能力，逻辑思维缜密； 4.能独立开展合规管理、合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作； 5.身体健康，性格踏实稳重，具备较强的责任心，良好的职业素养，能长期稳定工作； 6.熟悉公司法、合同法、工程、招投标、劳动、知识产权等方面的法律法规； 7.通过国家法律资格考试； 8.国企同岗位任职经验不少于2年，团队管理经验不少于5年，有大型贸易公司同岗位工作经验及中共党员优先考虑。