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• 【岗位描述】
• 1. 经过公司系统的培训，能够熟悉企业各部门工作流程；
• 2. 分配到人事--行政--市场-运营岗位轮岗实习；（基本市场调研与推广，人事的基本考核，财务报表的基本制作）
• 3. 经过基础的轮岗实训，可以独立完成人事筛选，团队运营，部门培训
• 【岗位要求】
• 1.大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）；
• 2.有一定团队管理经验，或在校期间参与举办过大型活动有社会实践经历者优先；
• 3.能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；
• 4.有野心，有企图心，对未来目标明确；
• 5.服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。
• 【福利待遇】
• 1.底薪4000 奖金 高提成，平均每月5000-8000元；
• 2.绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放；
• 3.提供住宿；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）；
• 4.在职带薪培训（集团统一拓展培训 在线培训），出国旅游学习等机会。
• 【培训晋升制度】
• 储备干部-主管-主任-部门经理公司属正规企业，非中介机构，无任何押金收费，一经正式录用需签约正式劳动合同，有意向者投递简历，通过筛选后，面试以电话通知为准！欢迎竞选，非诚勿扰，谢谢合作！！职位福利五险一金绩效奖金弹性工作包住节日福利员工旅游全勤奖

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