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一、岗位职责：
1)负责运送中心的日常工作及配合科室完成各项医疗辅助工作；
2)严格遵守公司、医院各项规章制度和上下班休息制度；
3)负责运送中心服务的规范、作业细则以及考核标准的制定，并检查执行情况；
4)协调业主关系，落实违章和投诉处理工作，定期走访客户，听取客户对工作的意见，提高服务品质；
5)负责运送中心全体员工的管理、督促、检查和考核，做好员工的业务技能培训和综合能力评价；
6)负责总结工作的落实情况，拟订工作计划并实施；
7)协助项目经理进行项目制度建设，人员管理、品质建设、企业文化建设等；
8)根据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运送，包括药品、器械、化验单、标本及病人等；
9)完成上级交办的其他事项。

二、任职要求：
1)大专及以上学历，年龄在25-45周岁；
2)有3年以上物业管理工作经验，有医院类项目工作经验者优先；
3)具有较强的沟通协调能力，有良好的团队协作精神；
4)态度诚恳，有责任心，肯吃苦耐劳，有较强的抗压能力；
5)愿意接受医院工作环境。