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职位描述
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岗位职责：
1、基于城市服务体验类数据，进行总结分析，对异常情况作深入分析和改善。
2、针对体验问题，进行问题深挖，追踪解决过程，直至拿到改善结果；包含但不限于产品迭代、培训体系、活动运营、建立体验闭环机制等。
3、倾听用户声音，精准锁定问题根因，提出可提升司乘体验的可落地性策略方案，以提升司乘满意度；降低司机客诉率；提高公司司机满意度；提高公司乘客满意度。
4、及时监控安全事故，反馈和分析安全问题产生的原因，复盘和参与解决方案，并推动降低安全事故发生率。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，逻辑思维业务洞察能力强、注重细节、能够独立思考、统筹协调能力强。
2、具备数据思维和产品思维，熟练使用Excel等基本数据工具，有互联网服务运营项目或业务培训背景工作经验优先。
3、 具备较强同理心，能够站在服务者及被服务者角度思考优化体验问题。
4、热爱出行行业，愿意尊重并关爱司机群体。
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：苏州相城区苏州-相城区芯汇湖大厦7楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
戴HR
杭州优行科技有限公司
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公司规模未知
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公司性质未知
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杭州市滨江区江陵路1760号1号楼602室
