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岗位职责： 1. 项目获取：根据客户报价包要求，提供所需的对标分析和VAVE提案，配合完成工程报价方案，并通过客户的工程方案技术评审； 2. 项目开发支持：根据项目节点情况，在设计开发阶段完成相应的对标分析，并提供VAVE方案，以实现设计成本更优化； 3. 产品价值工程：根据公司级别成本节约目标，负责和推动SDT（同步开发小组）共同推进VAVE提案，验证，实施，并完成公司年度目标； 4. 产品对标：紧跟市场热点，对热门产品进行拆解和对标，并建立完整的对标数据库； 5. 知识沉淀：参与中国区对标和VAVE活动，分享经验教训； 6. 指导技术员完成VAVE和对标的信息收集工作开展和报告输出； 任职要求： 1. 大学本科及以上，工程类相关专业； 2. 工作经验: - 5年以上汽车行业VAVE/对标工作经验，其中3年以上汽车座椅开发经验，至少负责过两个自主开发项目或至少负责过两个现地化项目； - 掌握一定的汽车座椅设计结构和原理经验； 3. 专业技能： - 沟通影响能力， 以及客户及供应商管理能力； - 熟悉PLUS和客户流程； - 一定的成本分析能力； - 了解行业发展趋势； 4. 具有英语/日语读写能力优先； 能力优异人员，岗位名称可为主管工程师。