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岗位职责:
1. 合同和档案管理：对部门各类文件、资料、合同等进行分类整理、归档和保管。
2. 公文办理：负责各类公文的流转工作，确保公文处理的规范性、准确性和及时性，协同部门人员完成公文处理工作。
3. 会议安排：组织安排部门各类会议、活动，制作会议纪要、领导发言稿件等。
4. 其他工作：完成领导交待的其他综合类工作任务，包括印章管理、人员绩效考核、办公用品采购、固定资产管理、实习生管理、福利发放等日常行政事务。

任职要求:
1.本科及以上学历，金融、经济、法律、行政管理等相关专业优先；
2.具有1年以上相关工作经验，熟悉公文写作、档案管理、绩效考核等工作流程；有金融行业工作经验者优先考虑；
3.熟练掌握各类办公软件，能够高效完成文档编辑、数据分析和演示汇报等工作；
4. 具有较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节，能够承受一定的工作压力，具备较强的综合协调能力和团队协作精神。

备注：该岗位采用劳务派遣形式入职。