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（4）国家法定节假日正常休假

?【工作内容】
售后部
（1）为公司会员客户提供业务咨询
（2）投诉受理
（3）理赔办理
（4）资料的录入与变更
（5）会员活动通知及邀约

人事部
（1）人力资源管理
（2）招聘网站管理
（3）人事招聘
（4）绩效考核

运营部
（1）团队筹建
（2）团队运营
（3）团队管理
（4）产品运营

3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗

?【晋升】
（1）每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上任
（2）1 4（初级晋升），1 6（中级晋升），1 9（优级晋升）
（3）1~3个月转正

?【福利待遇】

1、3000责任薪资 1600学习津贴 1600新人津贴 额外加佣，综合薪资6000以上。

2、为员工提供公平的晋升机会及年假。

3、各类表彰大会奖励及各类培训。

4、公司经常聚餐KTV户外活动，国内国外旅游等活动。

职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休、定期团建

职位亮点：成己为人，成人达己