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工作内容：
我们正在寻求一位高级猎手，负责公司的人才招聘和猎取工作。职位的成功需要具有广泛的行业知识和敏锐的商业嗅觉。
主要职责：
- 负责公司的人才招聘和猎取工作，达到预期的业绩目标；
- 研究行业动态，获取有效的招聘渠道和信息；
- 评估和评估候选人的资质，确保其符合公司的业务需求；
- 与候选人和合作伙伴保持良好的沟通，为客户提供满意的候选人服务；
- 维护和更新公司的招聘流程和工具，以提高效率和准确性；
- 参与公司的人才战略规划和实施，为公司的长期发展提供支持。
职位要求：
- 至少4年以上猎取工作经验，有成功的业绩记录；
- 熟悉各种猎取工具和技术，有一定的市场分析能力；
- 了解公司业务需求，具备良好的行业知识；
- 有企业洞察人才地图经验；
- 熟练使用办公软件，具备数据分析能力。