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工作职责：
1.档案收集与整理
收集：按照规定的范围和时间，定期收集各类档案资料。
整理：对收集来的档案进行分类、编号、编目和装订等工作。
库房管理：负责档案库房的日常管理，包括库房的清洁、温湿度控制、防虫防霉等工作，确保档案存放环境符合要求。
2.档案鉴定与统计
鉴定：定期对档案进行鉴定，确定档案的保管期限和价值，对失去保存价值的档案进行销毁处理。
统计：做好档案的统计工作，包括档案的数量、种类、利用情况等，为档案管理提供数据支持。
3.档案利用
利用服务：提供档案的查阅、借阅等服务，并对档案的利用情况进行记录。
4.档案信息化建设
数字化处理：将纸质档案转化为电子档案，进行数字化存储和管理，提高档案的利用效率。
系统维护：维护档案管理信息系统，确保系统的正常运行和数据的安全。
5.制度建设：参与制定和完善档案管理制度和流程，确保档案管理工作的规范化和标准化。
任职要求：
50岁以上，本科学历，有5年以上相关档案管理经验，有档案管理工作相关的资格证书