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终端培训部负责人
20000-30000元 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
周六福珠宝股份有限公司 最近更新 505人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1.战略规划:依据公司战略制定终端培训长期规划,设计培训体系(课程、讲师、评估等)并推动落地,确保契合业务发展。
2.创新整合:引入先进理念工具,创新培训模式(如线上线下融合、搭建数字化平台),整合内外部资源,与知名机构、专家合作。
3.团队管理:负责终端培训团队建设,培养人才,建立内训师选拔培养机制,提升其专业与授课水平。
4.协同支持:与销售、市场等部门高层沟通,依据业务需求提供培训支持,助力终端门店业绩提升。
5.效果评估:建立评估体系,依数据分析和业务反馈优化培训,向公司高层汇报成果,展示培训价值。

任职要求:
1.战略思维与全局观强,能从公司业务视角规划培训。
2.跨部门推动能力出色,可平衡品牌与业务需求。
3.有创新及变革管理能力,带领培训模式升级。
4.8年以上培训经验,5 年以上团队管理经验。
5.有大型连锁企业培训体系搭建经验,熟悉终端门店运营。
6.珠宝或奢侈品行业培训经验优先。
7.大专及以上学历。

公司福利:
1、三餐包吃:每天食谱不重样;
2、包住:公司免费提供住宿或住宿补贴;
3、五险一金:入职即享受五险一金;
4、员工旅游:公司不定期组织集体外出观光旅游;
5、节日福利:公司发放节日礼物或过节费;
6、年度体检:公司每年组织一次年度体检;
7、其他福利:商业保险(出差人员)、带薪年假、工龄奖、员工生日会、全勤奖、绩效奖金、部门聚餐及年终奖等。

公司为24天工作制度,上班时间09:00-18:00。
联系方式
注:联系我时,请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址:深圳罗湖区周六福珠宝股份有限公司总部4楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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