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工作职责：
1、根据公司发展战略完成中心年度销售及利润整体目标，包括新顾客开发，老顾客复购，粉丝招收，生活馆销售等过程指标；
2、负责中心年度目标的分解与跟进、复盘。将年度目标分解至季度、月度，跟进各阶段目标达成，定期开展业务分析、复盘总结等相关工作，促进团队整体经营目标的达成；
3、负责中心会员的开发与维护及销售活动的开展。负责推进门店新客户开发、老会员服务及销售等各项工作，根据公司营销策略，按时完成门店营销方案的策划、活动组织及实施等相关销售运营管理工作；
4、中心会员的管理。包括核心会员的建设及管理、客户投诉处理等客户关系维护及客户关系管理相关工作；
5、带领团队完成各项营销活动的组织及实施，包括课程讲授、检测设备咨询、顾问式营销及客户洽谈等相关工作；
6、负责门店团队的选用育留等人力资源管理工作，包括团队成员的组建、人员日常管理及团队文化建设工作，定期开展中心内部会议与学习分享，辅导与激励员工，关注员工学习与成长。
7、负责主持门店货品管理、账务管理、日常运营管理、设备设施维护、商品保养、各部门工作协调及突发事件的处理等门店日常运营管理及安全管理工作。
8、传递优唐文化与价值观，执行优唐经营模式，参加企业组织的各项学习活动，掌握最新专业知识与技能，提升自我和团队成员的专业能力；
三、任职要求
（一）有3年及以上大健康行业销售经验。有门店运营经验为佳。熟悉或者了解糖尿病等慢病管理行业，对大健康行业有高度的热爱或者浓厚兴趣。具有一定的客户资源。
（二）学历专业要求：大专及以上学历，医药及营养学相关专业为佳，优先考虑有营养师证书等职业资格证书
（三）核心能力要求：有较强的学习能力与抗压能力、有一定的团队建设与管理经验、善于培养与激励下属、演讲能力强且有较为丰富的授课经验为佳
（四）个人品德：乐于助人，富有爱心，有奋斗者精神
（五）年龄性别不限。45岁以下为佳。
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