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岗位职责:
1、经销商能力模型构建：基于公司战略对中华养生顾问（KOS，Key Opinion Service provider)发展的业务需求，设计并迭代KOS能力模型，完善具体能力相关的内容体系和案例。
2、推动KOS能力模型推广与落地：协同区域分公司、分市场赋能等其他团队，将KOS能力模型推广至业务市场，并承担KOS相关的核心业务指标。
3、事业内容及事业价值体系建立：基于KOS打法及展业路径，萃取并验证打法相关事业机会内容，推动事业价值体系建设。
4、统筹事业内容生产及运营：统筹事业OPP素材开发，产出标准化展业工具包（事业opp内容话术、素材、工具模板等），策划、制作及运营面向经销商的事业内容相关栏目。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、5年以上工作经历，其中2年以上直销行业相关经验，1年以上一线市场服务经验，拥有快消/直销行业经销商赋能经验者优先。
3、熟悉直销行业、外部公司转型变革的打法和案例，能快速建立对无限极转型方向及打法的清晰理解。
4、对直销市场运作、人才培养、销售转换、激励制度等有深入的了解和认知，并熟悉熟悉中华养生相关的内容体系。
5、熟悉直销行业数据，具备一定的分析能力。
6、能基于业务战略及打法拆解能力模型，擅长方法论提炼与案例萃取。
7、熟悉社群运营、IP搭建，具备一定的内容敏感度。