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[工作要求]
1.年龄25-45周岁，本科及以上学历，工作经验不限;
具有良好的亲和力、沟通力、语言表达力、心理素质及团队合作精神;
2、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
3、认同保险行业、有营销工作热情、责任心强;
4、勤奋好学，勇于接受挑战，有明确的职业规划。
[工作内容]
1、客户保险合同整理、信息资料变更、续期缴费通知、VIP权益福利告知、公司最新咨询宣导;
2、在熟悉公司各种产品的情况下，为公司客户提供所需求的产品方案;
3、负责挖掘客户的需求，及时解决客户相关问题，并开拓新客户，发展新业务;
4、在团队业务基础上，发展队伍建设，可向主管岗位晋升，实现双蠃;
5、涵盖投资，寿险，财险，银行，医疗养老等多方面增值服务，为客户提供全生命周期的健康医疗，养老，财富管理的解决方案
[公司培训]
1.岗前培训:从业资格培训、新人入职培训、衔接训练和新人成长培训等;
2.专业培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师技能培训等;
3.晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等。
[福利待遇]
1.收入结构:学习津贴 佣金 新人津贴 阶段性奖励方案 其他福利;
2.公司提供:弹性工作 团体商业保险 晋升主管后享受商业养老金 内外部技能提升培训
[工作时间]
八小时工作制、工作时间可根据阶段工作内容自行安排、弹性工作地点
提供快速的发展平台，晋升机制公平、公正、公开透明。
每季度进行职级考核，晋升机会多、团队氛围好、无恶性竞争。
提供优质丰富的学习平台，行业内外各种专业培训、对接最前沿咨询信息，对接持续学习的机会，以适应市场，更具核心竞争力。