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【工作内容】
- 负责日常人事行政事务处理，包括员工入职、离职、调岗等手续办理；
- 协助进行员工关系维护，组织团队建设活动，提升员工满意度；
- 管理和更新员工档案资料，确保信息准确无误；
- 处理办公环境相关事宜，如办公设备维护及办公区域清洁等；
- 协调各部门之间的沟通合作，支持公司运营活动的顺利开展；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 本科学历，专业不限，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效处理人际关系；
- 工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识；
- 熟练使用Office办公软件，有一定的文档编辑和数据分析能力；
- 有良好的时间管理和多任务处理能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效产出；
- 对汽车行业人事行政工作有热情，愿意在此领域长期发展。