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工作职责：
1、采购战略规划与执行：制定并执行公司的采购战略，确保采购活动与公司整体业务目标一致。
2、优化采购流程，降低采购成本，提高采购效率和质量。
3、供应商管理：负责供应商的开发、评估与管理，建立长期稳定的供应商关系。定期对供应商进行绩效评估，确保其在质量、交期和服务上的表现符合公司要求。协调解决供应商合作过程中出现的问题，推动供应商持续改进。
4、采购成本控制：分析市场趋势和价格波动，制定有效的采购策略以降低成本。通过谈判、招标等方式优化采购价格，确保采购成本的合理性。
5、采购流程优化：持续优化采购流程，提高采购效率和透明度。
推动采购流程的标准化和信息化建设，确保采购活动的合规性。
6、管理采购团队，制定团队目标，合理分配任务，提升团队整体绩效。
7、跨部门协作：与生产、研发、PMC等部门紧密合作，确保采购活动与公司运营需求的无缝对接。参与新产品开发过程中的采购需求分析，提前规划采购策略。
8、风险管控：识别和评估采购过程中可能出现的风险，制定相应的风险应对措施。确保采购活动符合公司政策和法律法规要求，避免潜在的合规风险。

任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上制造业采购工作经验，其中至少3年采购管理经验。熟悉制造业采购流程，具备丰富的供应商开发与管理经验。
2、熟练掌握采购管理工具和ERP系统，具备良好的数据分析能力。
熟悉市场调研、成本分析和谈判技巧。
3、熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。
4、具备出色的沟通协调能力和团队管理能力。具有较强的风险意识和问题解决能力。能够承受较大的工作压力，具备良好的抗压能力。 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询