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岗位职责:

1、 熟悉非标设备技术改造项目的流程和管理，包括前期方案沟通，生产跟进、安装施工及安装交付等板块。

2、 建立健全设备管理制度体系并组织实施；包括设备能力档案管理、设备台账管理、设备三级保养管理、TPM；制订各种设备的标准操作程序（SOP）文件；同时组织对设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依。

3、统筹制定负责车间的设备的预防性保养计划，大修项修计划，并指导维修人员对车间设备进行保养维护。

4、根据生产效率、质量要求、对自动化设备进行改善，确保自动化设备稳定性，保障正常生产。

5、根据设备故障问题和现象，对设备故障异常问题作出改善性对策和措施并推进落地。

6、承担降低设备故障影响生产工时损失率、报废率、返包率和自动化减员等指标。

7、熟悉三菱或欧姆龙PLC优先考虑，能够独立进行程序编写和维护，对自动化设备的相关电气问题及时发现并推进解决。

8、及时对设备内、外审体系文件及设备管理体系进行更新、完善和流程梳理。

9、负责本班组内设备备品备件管理、申购，确保备件安全库存和承担备件资金占用指标。

10、掌控设备异常现象，原因分析和实施验证，提高设备嫁动率，确保生产顺利进行。

11、负责高质量地完成部门领导交办的工作。

任职要求:

1、学历：一本院校统招本科及以上。

2、专业：机械、电气、自动化相关专业，电子产品制造相关行业3年以上工作经验。

3、技能要求：能够熟练使用CAD、Solidworks、 三菱及欧姆龙PLC，对触摸屏、变频器、伺服系统等有一定的了解。

4、素质要求：身体建康。

5、其他要求：具备较强的沟通能力、协调能力和逻辑思维能力。