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职位描述
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岗位职责：
1. 制定并完善公司SOP人力资源管理制度和流程，确保各项人力资源政策的有效实施。
2. 组织制定公司人力资源规划，进行人力资源需求预测和分析。
3. 负责招聘计划的制定与实施，优化招聘流程，提高招聘效率。
4. 制定员工培训计划，组织实施员工培训活动，提升员工综合素质。
5. 负责员工绩效考核体系的建立与实施，确保考核公平、合理。
6. 负责员工关系管理，处理员工申诉和劳动纠纷。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业。
2. 5年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各模块业务。
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力。
5. 具备较强的分析和解决问题的能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1. 制定并完善公司SOP人力资源管理制度和流程，确保各项人力资源政策的有效实施。
2. 组织制定公司人力资源规划，进行人力资源需求预测和分析。
3. 负责招聘计划的制定与实施，优化招聘流程，提高招聘效率。
4. 制定员工培训计划，组织实施员工培训活动，提升员工综合素质。
5. 负责员工绩效考核体系的建立与实施，确保考核公平、合理。
6. 负责员工关系管理，处理员工申诉和劳动纠纷。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业。
2. 5年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各模块业务。
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力。
5. 具备较强的分析和解决问题的能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州中原区郑州市中原区高新区玉兰西街10号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
毛女士/..HR
郑州鸿盛数码科技
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公司规模未知
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公司性质未知
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郑州市高新区玉兰西街10号
