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人力资本经理(侧重薪酬体系设计/跨区域HR管理)
面议 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
人力资本经理(Human Capital Manager)***
人力资本经理(Human Capital Manager)
职位概述
人力资本经理将负责全球办公室的人力资源管理与行政支持工作,确保办公室高效运作并打造积极的工作文化。此职位需与新加坡和马来西亚团队密切合作,协调跨地区人力与行政事务,协助团队整合与管理,并承担中国办公室的整体行政管理与后勤安排职责。

主要职责
全球人力资源管理与文化建设:
61 与管理团队合作,制定并推动公司全球办公室的企业文化建设及员工价值观。
61 负责设计并执行全球绩效评估体系,确保与公司战略目标一致,推动员工成长与团队绩效。
61 支持全球团队的招聘、员工关系、培训和员工发展等工作,推动企业文化在各地的落地。
61 建立跨文化沟通机制,促进全球各办公室间的良好互动与合作。

行政管理与支持:
61 统筹管理中国办公室的行政事务,包括办公资源、设备、供应商及日常运营支持。
61 负责文档管理与档案维护,确保所有行政事务的合规性与系统性。
61 安排和协调新马团队来华访问的接待与差旅后勤安排。
61 维护良好的办公环境,确保办公室设施符合公司运营需求。
61 参与预算编制与基本财务报销流程管理,提供必要的数据支持。

职位要求
61 本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先。
61 至少3年相关人力资源或行政管理工作经验,有跨文化团队协作经验者优先。
61 具备良好的沟通能力、协调能力和解决问题的能力,富有责任感与亲和力。
61 熟悉人力资源相关法律法规及办公行政管理流程。
61 能熟练使用办公软件,具备基本财务知识。
61 中英文书面与口头沟通能力优秀,能作为跨国团队的沟通桥梁。
联系方式
注:联系我时,请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址:广州天河区粤海天地 查看地图
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