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岗位描述：
1、根据总、分公司业务经营规划，组织制定本机构的年度经营策略及阶段性工作计划，并进行有效分解、部署和推动，确保各项经营指标达成。
2、负责推动总分公司各项政策在本机构有效落实，协调整合并合理分配各项内外部资源,保持内外部沟通顺畅，确保本机构高质量、可持续发展。
3、负责对各项业务流程和经营行为进行有效识别，加强风险防控意识，贯彻执行各层级监管政策及公司内部风控要求，持续做好消费者权益保护工作、反洗钱工作、反欺诈工作、安全生产等工作，提升经营品质，确保合规经营。
4、负责开展本机构内部管理制度及流程的适时优化及日常经营管理，为各项业务的顺利开展建立基础保障。
5、负责执行总、分公司品牌推动策略，塑造机构行业品牌形象与美誉度，积极开展品牌宣传、市场行销、客户交流等平台活动，持续提升业务品质、服务意识和客户满意度。
6、负责本机构人员发展梯队的培养。识别关键岗位及高潜员工，给予针对性的培养计划及指导方法。
7、负责组织开展机构员工的文化建设，倡导绩效导向的组织文化，建立高效、和谐的团队，提升团队活力及凝聚力。
任职要求：
1、教育背景:本科及以上学历。
2、工作经验:6年以上寿险工作经历，3年以上业务部门管理经验。
3、能力素质:为人正直、思路清晰，具有强烈的目标感和进取心,具有良好的统筹规划及协调能力。
4、知识技能:具有履行职责所需的经营管理能力，熟悉保险法律法规及行业相关监管规定。
5、具备险企高管任职资格。
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、年终分红、出差补贴