职位描述
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岗位职责:
1.负责并完成招聘和运营团队搭建工作;
2.为项目制定符合酒店星级标准的运营标准作业程序;
3.维系良好的服务和设施供应商关系;
4.为现场团队和服务供应商提供系统和标准的培训计划;
5.负责与酒店日常运营相关的职责范围;
6.围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内.外部形象。
岗位要求:
1.本科及以上学历,酒店管理或旅游管理相关专业;
2.5年以上知名连锁品牌酒店或公寓从业经验者优先;
3.良好团队合作精神,具备出色的执行.沟通.解决问题和分析能力。
1.负责并完成招聘和运营团队搭建工作;
2.为项目制定符合酒店星级标准的运营标准作业程序;
3.维系良好的服务和设施供应商关系;
4.为现场团队和服务供应商提供系统和标准的培训计划;
5.负责与酒店日常运营相关的职责范围;
6.围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内.外部形象。
岗位要求:
1.本科及以上学历,酒店管理或旅游管理相关专业;
2.5年以上知名连锁品牌酒店或公寓从业经验者优先;
3.良好团队合作精神,具备出色的执行.沟通.解决问题和分析能力。
工作地点
地址:揭阳普宁市普宁康莱酒店(高铁站店)


职位发布者
总部-王..HR
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