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岗位职责：
1.拜访零售商，针对常规产品，完成在各大O2O平台上的门店上翻和条码上翻；
2.拜访零售商，针对策略产品，提前设计好活动方案，促成活动方案的效果***化，反向推动线下的条码分销，资源强化，从而谋求策略品的零售发展；
3.定期拜访各大平台的分公司及运营团队，争取到O2O平台本身更多的资源，结合我司的资源，联动TM，共同完成策略品的活动方案，推动二级系统的策略品发展；
4.针对策略品的发展，联动商务、终端团队，深度参与其中，输出不同策略品的试点案例，沉淀流程，用于团队赋能和复制。

任职要求：
1.年龄：28-35岁
2.学历：本科及以上学历
3.经验要求：
①有快消品从业经验优先
②有渠道管理经验优先
4.素质能力要求：
①性格外向，表达流利，逻辑性强
②有良好的沟通、谈判和数据分析能力
③为人正直、坦诚，能吃苦耐劳，敢于承担工作压力，具有责任心
④有机会挖掘的敏感度，执行力强
⑤自驱力强，有攻坚克难的决心，敢于挑战高目标