职位描述
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岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,组织实施招聘活动,满足各部门的招聘需求;
2、协助推动公司人力资源管理政策及制度在各业务单元的落地、实施;
3、协助业务单元完善人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效、文化等;
4、根据企业重要部门的业务需要对员工进行培养,制定合理的企业员工成长方案,并跟踪实施执行;
5、从业务角度出发,为业务部门提供人力资源解决方案。
任职资格:
1、本科及以上学历,有5年以上人力资源相关工作经验;
2、贴近业务,赋能业务团队;
3、良好的沟通,高情商,协作能力,业务敏锐感。
工作地点
地址:广州海珠区广州-海珠区赤岗[地铁站]


职位发布者
HR
瑞思教育

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北京东城区东长安街1号东方广场西三办公室8楼
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