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工作职责:
1.结合每月所管理店铺的业绩目标，每日监控业绩完成进度，合理调配货品，促进业绩目标完成；
2.根据终端销售需求，合理执行货品调配方案，检查各门店货品投放的合理性，快速响应及时调整偏差，持续改善周转，维持进销平衡；
3.定期对终端库存销售情况进行调查分析，通过市场调查发掘商品销售潜力；
4.收集市场反馈信息，协助各商品部门调整商品策略，落实执行商品运营策略；
5.根据门店商圈特性及销售特性，制订门店陈列标准，分析并优化门店品类结构；
6.按照商品陈列标准、商品运营方案，合理分析门店商品情况，组织并监督指导门店执行，协调区域加快商品周转；
7.根据市场变化及终端销售数据，分析预测门店销售趋势，合理制定周期性补货计划。
任职资格:
1.专业：统计学、数学、计算机、经济学等专业，1年左右相关工作经验优先，可以考虑优秀的应届生。
2.知识技能
（1）具有数据分析、统计工作经验优先；
（2）具有较强的市场观察力和数据敏感度；
（3）有较强的办公软件操作能力，会使用EXCEL、SQL等软件进行基础数据分析。
3.行为素质
（1）具有良好的沟通能力、执行、抗压能力及耐心，善于合作；
（2）认可公司企业文化，具有团队精神。