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任职资格：

（一）教育背景：

1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理、教育学或相关专业优先。

2. 具备教育行业连续哦加盟行业知识背景。

（二）工作经验：

1. 两年以上教育行业连锁加盟拓展、商务合作或教育行业市场开发经验，且有成功招商案例者。

2. 熟悉教育行业（尤其是幼儿园及小学领域）市场动态及加盟模式，具备行业资源者优先。

（三）核心技能

1. 市场洞察力：能精准分析市场需求，制定区域加盟拓展策略。

2. 沟通谈判能力：擅长与潜在加盟商建立关系。

3. 策划与执行：能独立策划招商会、品牌推介活动，并推动落地。

4. 数据分析能力：熟练使用Excel等工具分析加盟数据，优化策略。

5. 资源整合：协调内部教学、运营团队，为加盟商提供全方位支持。

（四）其他要求

1. 熟悉教育市场，资源丰富者优先。

2. 适应高频次出差，抗压能力强，目标导向。

3. 认同品牌教育理念，了解双语教学模式及外籍教师管理特点。

岗位职责

（一）加盟拓展与市场开发

1. 制定区域加盟拓展计划，完成年度招商目标。

2. 挖掘潜在加盟商资源（如教育投资者、机构等），建立合作意向。

3. 定期调研竞品动态及市场趋势，优化加盟政策与方案。

（二）加盟商管理与支持

1. 全程跟进加盟流程，包括资质审核、选址评估、合同签订及开业筹备。

2. 协调总部资源，为加盟商提供教学体系、师资培训（含外籍教师管理）、品牌运营等支持。

定期回访加盟校区，收集反馈并推动问题解决，提升满意度。

（三）品牌推广与活动策划

1. 策划并执行线上线下招商活动（如教育展会、品牌说明会等），提升品牌曝光。

2. 制作加盟推广资料，突出品牌核心优势（如双语教学、国际化课程等）。

3. 与市场部协作，通过新媒体渠道扩大品牌影响力。

（四）数据分析与策略优化

1. 监控加盟转化数据，分析目标达成情况并提出改进方案。

2. 定期输出加盟业务报告，为总部决策提供数据支持。

（五）内外部协调

1. 对接教学团队，确保加盟校区的课程及师资符合品牌标准。

2. 协同财务部门完成合同审核及加盟费管理。