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岗位职责：
1、质量目标推进与达成：
跟进、分析各质量目标在各中心、各分工厂的达成情况，并提出改善重点，推进目标达成；
2、质量管理体系建设与实施：
①分析与洞察质量管理体系存在的问题，并提出改善与实施；②质量管理体系持续改进与提升，推进流程的标准化；
3、质量工具应用及推行：
质量工具学习应用及推行；
4、改善项目分析、总结、提炼及推广：
参与改善项目的分析、总结会议，提炼出共性及高改善价值项目，并推广应用；
5、培训与指导：
协同工厂质量部门提升员工的质量意识和技能水平，推动整体素质的提升；
任职要求：
1、本科及以上学历，有5~8年质量、制造管理相关工作经验；
2、熟悉家具生产工艺及加工流程；
3、具备较好的系统思维、逻辑思维、结构化思维能力及沟通协调能力；
4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和创新能力；
5、接受国内分厂的出差，频率示情况需要，一般季度1次或月度1次。