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岗位职责： 1、热爱零售工作，熟悉各类手机品牌以及了解行业市场，具有专业的产品知识； 2、对上级领导负责，全面实施门店管理，确保门店处于良好正常的运作状态中； 3、切实保证公司的各项规章制度及经营计划在自己管理的门店得到贯彻、落实； 4、管理门店人员及新人进行培训，不断提高其综合素质，并向公司提出人才选拔建议。 5、负责门店销售工作： （1）主持制定门店销售计划，并跟踪执行情况。 （2）对门店销售情况作好分析、总结、预测，采取相应的营销对策，并向上级领导反馈。 （3）定期组织市场调查，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。针对调查的情况调整本店的商品销售策略，提高自身的市场竞争力。 6、及时向上级领导反馈门店的经营情况。 7、准时参加公司召开的各种相关工作例会及其它会议，并准确无误、及时的传达会议精神和公司下达的各种工作指示。 8、及时处理好门店的日常事务，及时对下级的争议、投诉作出裁决，对门店的销售目标、数据要有全面的掌控。 9、负责门店人员工作岗位调配、上班时间调动和考勤、休假安排、思想工作、绩效考核等。任职资格： 1、有店铺管理经验； 2、有较强的销售能力； 3、有良好的沟通和交际能力，较强的抗压能力； 4、熟悉各数码产品，有多年店面销售经验者或有店长工作经验者优先。