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岗位职责: 1、按照公司内部管理要求审核公司业务合同，防范公司签约的法律风险； 2、对公司各类诉讼和劳动仲裁案件提供专业意见，维护公司的合法权益?； 3、积极应对公司各类业务中的法律咨询，帮助业务部门处理业务中的法律问题； 4、负责公司内部普法培训和专项法律知识培训工作； 5、完善公司内部各项合同、协议模版，逐步规范公司法务管理； 6、与外部律师保持紧密合作，提高工作质量和效率?； 7、参与公司制度的审查，确保公司制度的合法性和合规性?； 8、处理劳动仲裁、诉讼以外的法务事件、纠纷等。 任职要求: 1、法学专业，本科及以上学历； 2、3年以上大中型企业（高科技制造业优先）法务工作经验或律师事务所工作经验； 3、熟悉公司法务工作相关的各项法律知识，对劳动法、民商法、公司法等法律要点熟练应用； 4、了解诉讼、劳动仲裁处理流程，能够很好的对接法院、公证机关、劳动仲裁委员会、律所等机构； 5、具有很强沟通能力、团队精神，有责任感，细致认真，有优秀的执行力和职业素养。 职位福利：五险一金、周末双休、免费班车/交通补贴、免费自助餐、节日福利、带薪年假、带薪病假、定期体检、员工旅游