职位描述
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岗位职责:
1、负责销售、研发等人才招聘;
2、协助用人部门落实绩效考核,提高部门人效;
3、协助用人部门落实人才培养体系,维护员工关系,做好团队建设;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、35岁以下,统招本科及以上,人力资源管理及相关专业优先;
2、具有2年以上BP或人事经理岗位经验,擅长招聘,制造业BP经验优先;
3、理解并贯彻公司人才战略,有能力组建、整合团队;
4、具备良好的沟通能力、协调能力;
5、内驱力、学习能力及抗压能力强。
公司理念
使命:服务客户,实现自我。
愿景:成为受尊重的国际化的流体控制专家。
价值观:正道,团队,卓越。
管理风格:简单 透明。言路畅通,言者无罪。
双通道晋升:干部,资深。
人才培养:系统化培训--训练有素 岗位技能。引导 鼓励 纠正。知行合一。
用人原则:重用德才兼备者,人品问题一票否决;重用奋斗者,弃用负能量之人。
汉坤人的共同点:诚实 进取,坚信奋斗可以改变命运,天上不会掉馅饼。
如果你不喜欢办公室政治,如果你反对职场PUA,如果你希望团队帮你始终处在上升通道里,那么,来汉坤就对了!
工作地点
地址:上海青浦区上海-青浦区中峰产业园


职位发布者
汉坤流体..HR
汉坤(北京)流体控制技术有限公司

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请选择
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公司规模未知
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公司性质未知
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北京市西城区宣武门外大街20号海格国际大厦B座516