职位描述
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岗位职责:
1.需求沟通与分析;
2.招聘渠道管理;维护并拓展招聘渠道(如招聘网站、猎头、校园招聘、社交媒体等)。
3.候选人寻访与筛选;通过主动寻访或简历筛选,快速锁定匹配人才。
完成初步电话/视频面试,评估候选人能力与岗位匹配度。
4.面试协调与反馈;
5.Offer谈判与入职跟进;
6.定期汇总招聘数据(如到岗率、流失率、渠道效果等),输出分析报告。
提出流程优化建议,提升招聘效能。
任职要求:
1.学历与专业:
本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先,985、211优先。
2.三年以上全职招聘经验。有制造业、能源化工、矿业等行业招聘经验者优先。
3.熟悉招聘全流程,熟练使用主流招聘平台(如BOSS直聘、猎聘、智联等)。
4.沟通能力强,具备跨部门协作能力。结果导向,能适应快节奏、多任务的工作环境。
5.英语可以作为工作语言,接受全球轮调。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:厦门思明区厦门-思明区中航紫金广场


职位发布者
亢先生HR
紫金矿业集团股份有限公司

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采掘·冶炼
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500-999人
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国有企业
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思明区环岛东路1811号中航紫金广场B塔40层