职位描述
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工作内容:
1. 团队管理与效能提升
- 管理维修团队,统筹产线维修与客户返修任务分配
- 优化维修流程,降低平均维修耗时(MTTR),推动维修成本同比下降
- 主导维修技术培训(如BGA焊接、EMC整改等专项技能提升)。
- 解决疑难故障(如工业网关死机等系统性缺陷)
- 主导维修数据分析,定期输出《维修质量报告》,推动研发端设计优化;
- 主导制定维修SOP标准,确保维修动作可追溯、可量化。
- 联动研发部门参与新品可维修性设计(DFR)评审,降低新品不良率;
- 协调供应链管理备件库存,平衡维修效率与备件成本;
- 对接售后部门,建立快速响应机制(如重大客户投诉48小时内闭环)。
- 管理大客户返修需求
- 确保维修过程符合安规认证及环保要求
- 教育背景:本科及以上学历,电子工程、自动化相关专业;
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经验要求:
- 5年以上通信设备维修经验,其中2年以上团队管理经验
- 熟悉物联网通信设备(如网关、路由器等)的硬件架构及故障模式
- 技能要求:对各种电表工具和电路特别熟悉,熟练使用示波器、逻辑分析仪进行信号级故障诊断,精通通信设备故障分析
- 具备项目管理意识,能协调研发、工艺、售后多部门协作
- 配合度高,吃苦耐劳,有责任心,沟通能力佳,具备良好的职业道德
工作地点
地址:嘉兴秀洲区秀洲区映翰通嘉兴通信技术有限公司


职位发布者
胡女士HR
北京映翰通网络技术股份有限公司

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通信/电信/网络设备/增值服务
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200-499人
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国内上市公司
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远洋新三板创业园